非正規労働者
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注釈^ 例えば定年まで働くのではなく、契約期間が例えば1か月、1年、最長で3年程度であるなど、期間の定めのある雇用の労働者。
^ 労働者派遣法でいう「労働者派遣契約」に基づき派遣会社から派遣されて派遣先企業の指揮命令を受けながら就労する労働者。
^ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(通称「パートタイム労働法」)では、「1週間の所定労働時間が、通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」を「パートタイム労働者」(正式名称:短時間労働者)と定義している。
^ 例えば、第45回関西財政セミナーでは、「主婦などは正規社員にはならず短時間で働きたいという人もいる」という声も上がっている。(産経新聞、2007年2月9日配信)
^ 「労働保険」とは雇用保険および労災保険を指すが、労災保険は労働基準法上の「労働者」であれば正規・非正規問わず全員が強制適用となる。また労災保険の保険料は全額事業主負担である。
^ OECDが各国の雇用保護規制 (EPL) の強さの度合いについて算定している雇用保護指標 (EPI) の最新の数値では、日本は比較的解雇規制が緩いとされている。 ※参考:2009年版経済財政白書 - 厚生労働省
^ 正社員として働くことを希望しているのに、正規職につけていないために非正規で働いている労働者のこと。
^ 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律では、定年制を定める場合にその年齢を60歳未満とすることはできず(第8条)、定年年齢を65歳未満にした場合は事業主は65歳までの安定した雇用を確保するための措置を取らなければならない(第9条)。

出典^ Co.,Ltd, (C) Recruit Holdings (2022年11月30日). “非正規雇用者の賃金が低いのは世界共通なのか? ―国際比較からみた日本 小前和智|全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022|リクルートワークス研究所”. www.works-i.com. 2024年5月3日閲覧。
^ “非正規雇用(有期・パート・派遣労働)”. www.mhlw.go.jp. 2023年5月24日閲覧。
^ a b c “資料シリーズ No.79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―|労働政策研究・研修機構(JILPT)”. www.jil.go.jp. 2023年5月23日閲覧。
^ a b c d “高学歴でも“あえて非正規” 「働くために生きるのは嫌」年収200万円の娘の人生プランにバブル世代の父絶句 #令和に働く #令和の子(THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン))”. Yahoo!ニュース. 2024年5月3日閲覧。
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^ “不本意非正規(2020年11月版)”. リクルートワークス研究所. リクルートホールディングス. 2021年10月22日閲覧。
^ “日本の働き方と「不本意非正規社員」とは?”. PARAFT【パラフト】. 2021年10月22日閲覧。
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^ 平田周一、勇上 和史. “初期キャリアにおける内部登用と転職:非正規雇用者の移行に関する国際比較” (PDF). 労働政策研究・研修機構. 2021年9月19日閲覧。
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^ a b “米テックのレイオフは“再構築”?日本のあり方は?「“おじさんのIT介護をしているのになぜ給料が低いのか”と思う若者も」 夏野剛氏「解雇規制があるから給料上がらない」(ABEMA TIMES)”. Yahoo!ニュース. 2024年5月3日閲覧。
^ a b “日本の「解雇は難しい」は本当なのか? 労働法の専門家が語る“海外との比較””. THE21オンライン. 2024年5月3日閲覧。
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