有色人種
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ヴィジブル・マイノリティーは雇用均等法での定義として「先住民族を除く非白人系人種または肌の色が白くない人々（persons, other than Aboriginal people, who are non-Caucasian in race or non-white in colour）」であり、有色人種のことを指す[2]。また運用上は「黒人、中国系、フィリピン系、日系、朝鮮系、ラテンアメリカ系、太平洋諸島諸族、南アジア系、西アジア系、アラブ系（Blacks, Chinese, Filipinos, Japanese, Koreans, Latin Americans, Pacific Islanders, South Asians, and West Asians/Arabs）[3]」を指す。
脚注[脚注の使い方]^ 京都大学人文科学研究所：竹沢泰子、人種概念の普遍性を問う、他
^ Employment Equity Act (1995, c. 44) Act current to Oct 20th, 2010
^ Visible Minority Population and Population Group Reference Guide, 2006 Census ⇒Statcan
関連項目
カラード (南アフリカ共和国)（Coloured） - 南アフリカ共和国における、白人と非白人との混血グループを指す言葉。
ムラート
メスティーソ
サンボ
en:Gens de couleur（フランス植民地のムラート）
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人種差別
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
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