時間外労働
□記事を途中から表示しています
[最初から表示]
^ 日本の頭脳労働者の生産性は、労働の長さに関わらず、アメリカ合衆国の頭脳労働者の約半分である。
出典^ 2018年7月16日中日新聞朝刊11面
^ 「３６（サブロク）の日」制定記念発表会および「熱血教室！３６（サブロク）協定編」を開催連合ニュース
^ a b “労働基準法関係通達”. 重本コンサルティングオフィス. 2023年8月28日閲覧。
^ .mw-parser-output cite.citation{font-style:inherit;word-wrap:break-word}.mw-parser-output .citation q{quotes:"\"""\"""'""'"}.mw-parser-output .citation.cs-ja1 q,.mw-parser-output .citation.cs-ja2 q{quotes:"「""」""『""』"}.mw-parser-output .citation:target{background-color:rgba(0,127,255,0.133)}.mw-parser-output .id-lock-free a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-free a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/65/Lock-green.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-limited a,.mw-parser-output .id-lock-registration a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-limited a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-registration a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d6/Lock-gray-alt-2.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-subscription a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-subscription a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/aa/Lock-red-alt-2.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .cs1-ws-icon a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4c/Wikisource-logo.svg")right 0.1em center/12px no-repeat}.mw-parser-output .cs1-code{color:inherit;background:inherit;border:none;padding:inherit}.mw-parser-output .cs1-hidden-error{display:none;color:#d33}.mw-parser-output .cs1-visible-error{color:#d33}.mw-parser-output .cs1-maint{display:none;color:#3a3;margin-left:0.3em}.mw-parser-output .cs1-format{font-size:95%}.mw-parser-output .cs1-kern-left{padding-left:0.2em}.mw-parser-output .cs1-kern-right{padding-right:0.2em}.mw-parser-output .citation .mw-selflink{font-weight:inherit}医師の働き方改革の推進に関する検討会 (March 2019). 医師の働き方改革に関する検討会 報告書 (Report). 厚生労働省.
^ 「平成22年版労働基準法 下」厚生労働省労働基準局編 労務行政
^ “ ⇒1919年の労働時間（工業）条約（第1号）”. ILO. 2012年4月8日閲覧。
^ 「死ぬまで働く日本の若者 「karoshi」の問題」『BBCニュース』。2023年8月25日閲覧。
^ “【残業に関する調査】残業するため“ダラダラ仕事をする人”がいる…49.7% 残業している方が稼いでるのでは？…「そう思う」65.7%”. プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES (2023年7月11日). 2023年8月25日閲覧。
^ 「女性はなぜ活躍できないのか」 p2033, 大沢 真知子,2015年
^ “仕事はきっちり、ダラダラ残業とはおさらば！ 。働き方改革ラボ 。リコー”. 働き方改革ラボ. 2023年8月25日閲覧。
^ “残業するために”ダラダラ仕事をする人”…2人に1人が「会社にいる」と回答 残業したい人の理由とは（まいどなニュース）”. Yahoo!ニュース. 2023年8月25日閲覧。
^ “残業するためにダラダラ仕事をする人、約5割が「いる」-“残業したい”派の理由は…”. マイナビニュース (2023年7月13日). 2023年8月25日閲覧。
^ a b ⇒http://zangyo-trouble.com/zangyo-faq01.html
^ ⇒http://www.sr-kawachu.jp/category/1510908.html
^ https://gakumado.mynavi.jp/freshers/articles/35503 約7割の社会人が「付き合い残業」した経験あり！ 「先に帰ると上司のイヤミが……」
^ http://www.bbc.com/news/business-34667380
^ [1]「未払い残業代請求対応労務管理対策室」
^ [2]
^ a b “ ⇒Wages and the Fair Labor Standards Act” (英語). アメリカ合衆国労働省. 2023年5月25日閲覧。
^ ビジネス特集 ドイツ自動車業界の苦悩 - NHK
^ “ハンガリーの「奴隷法」成立、続く抗議 労組はゼネストの構え”. AFP (2018年12月30日). 2019年4月1日閲覧。
^ “?形加班”. japanese.cri.cn. 2024年3月27日閲覧。
^ “24小?待命不??机：下班后，??在“?形加班”?？”. www.xhby.net. 2024年3月27日閲覧。
参考文献
労働基準法
労働基準法施行規則（昭和二十二年厚生省令第二十三号）.e-Gov法令検索. 総務省行政管理局
⇒労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準 - 平成21年5月29日厚生労働省告示316号
関連項目
名ばかり管理職
カラ残業
サービス残業
裁量労働制 - みなし労働
高度プロフェッショナル制度 - ホワイトカラーエグゼンプション
産業精神保健 - ワーカホリック - 社畜
時短 (労働)
過労死 - 過労自殺 - 過労死ライン
次ページ記事の検索おまかせリスト▼オプションを表示暇つぶしWikipedia
Size:94 KB
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
担当:undef