年功序列
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利点と欠点
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欠点
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d
小田切宏之『企業経済学』(2版)東洋経済新報社、2010年、387-394頁。
ISBN
978-4-492-81301-0
^
三谷直紀『年功賃金・成果主義・賃金構造』
a
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c
^
日本経済新聞
関連文献・記事
関連項目
職務給
欧米
学閥
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村社会
搾取
利権
日本的経営
終身雇用
成果主義
わたり
正規社員の解雇規制緩和論
ハンモックナンバー
建制順
新卒一括採用
体育会系
年齢主義と課程主義
上下関係
年齢階梯制
45歳定年制
外部リンク
日本的雇用慣行の再評価と労働市場規制
「7割は課長にさえなれません」
内閣府経済社会総合研究所「経済環境の変化と日本的雇用慣行」
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
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