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雇用形態による区別

直接雇用
間接雇用
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就業規則
所定労働時間
正社員
[12]
アルバイト
パート
契約社員
派遣社員
コース別管理制度
総合職
一般職
[13]
国際労働基準

国際労働機関
労働基準
労働条件
ソーシャルダンピング
常任理事国
批准
[14]
労働時間
休暇
有給休暇
無効
賃金
最低賃金
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国際労働機関
結社の自由
団体交渉権
強制労働
児童労働
労働関係の機関

国際労働機関
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都道府県労働局
労働基準監督署
公共職業安定所
雇用環境・均等局
都道府県
労働委員会
中央労働委員会
都道府県労働委員会
独立行政法人
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第1次産業
第2次産業
第3次産業
6次産業
第四次産業革命
雇用

就職
就職難
集団就職
雇用
解雇
退職
労働組合

労働組合
民間企業
公営企業
職員団体
公務員
教職員組合
労働団体
労働形態

要出典
肉体労働
頭脳労働
感情労働
[15]
家庭内労働
ボランティア
社会活動
[16]
ネットワーク
IT機器
テレワーク
労働政策

ワークシェアリング
フレックスタイム制
リモートワーク
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