労働者 - 暇つぶしWikipedia

労働者

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出典 ^ コトバンク - 労働者
 ^ 労働組合法上の労働者性の判断基準について、p.3 から
 ^ 「労働者」について (PDF)
^ 皆川宏之「「労働者」概念の現在」（PDF）『日本労働研究雑誌』第54巻第7号、労働政策研究・研修機構、2012年7月、16-26頁、.mw-parser-output cite.citation{font-style:inherit;word-wrap:break-word}.mw-parser-output .citation q{quotes:"\"""\"""'""'"}.mw-parser-output .citation.cs-ja1 q,.mw-parser-output .citation.cs-ja2 q{quotes:"「""」""『""』"}.mw-parser-output .citation:target{background-color:rgba(0,127,255,0.133)}.mw-parser-output .id-lock-free a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-free a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/65/Lock-green.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-limited a,.mw-parser-output .id-lock-registration a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-limited a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-registration a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d6/Lock-gray-alt-2.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-subscription a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-subscription a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/aa/Lock-red-alt-2.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .cs1-ws-icon a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4c/Wikisource-logo.svg")right 0.1em center/12px no-repeat}.mw-parser-output .cs1-code{color:inherit;background:inherit;border:none;padding:inherit}.mw-parser-output .cs1-hidden-error{display:none;color:#d33}.mw-parser-output .cs1-visible-error{color:#d33}.mw-parser-output .cs1-maint{display:none;color:#3a3;margin-left:0.3em}.mw-parser-output .cs1-format{font-size:95%}.mw-parser-output .cs1-kern-left{padding-left:0.2em}.mw-parser-output .cs1-kern-right{padding-right:0.2em}.mw-parser-output .citation .mw-selflink{font-weight:inherit}CRID 1520854805412500224、ISSN 09163808、NAID 40019371268、国立国会図書館書誌ID:023866238。
^ a b 労働組合法上の労働者性の判断基準について、p.5
^ 労働基準法の「労働者」の判断基準について、p.1
^ 労働基準法の「労働者」の判断基準について、p.1-3
^ 労働基準法の「労働者」の判断基準について、p.3
^ 労働基準法の「労働者」の判断基準について、p.3-4
^ 船橋労基署長事件（東京地判平成23年5月19日）では、退職後、理事・取締役を経て執行役員になった者が、一般従業員であったときと業務の内容・場所が同一であったことから、「労働者」性を認めた。
^ 三菱自動車工業事件（最判平成19年11月16日）では、いったん退職して執行役員になった者と会社との関係を委任契約として、「労働者」性を否定した。
^ 藤沢労基署長事件（最判平成19年6月28日）では、一人親方たる大工について、「指揮監督下」「報酬」「自己所有の道具の持込み使用状況」「専属性の程度」等に照らし「労働者」性を否定した。
^ 実正寺事件（松山地判今治支判平成8年3月14日）では僧侶の時間外・深夜勤務手当を請求しうるとし、妙應寺事件（東京地判平成22年3月29日）では破門は解雇として扱われるとした。
^ 労働組合法上の労働者性の判断基準について、p.5。もっとも労働契約法では家事使用人が適用除外となっていない点で労働基準法とは異なる。
^ 労働組合法上の労働者性の判断基準について、p.5-6
^ フリーランス労組続々…コロナ禍背景、報酬や待遇改善読売新聞オンライン2022年4月4日付
 ^ 初の全国組織「フリーランスユニオン」発足へNHK、2022年05月24日付
 ^ 労働組合法上の労働者性の判断基準について、p.10-18
^ 日本放送協会（名古屋駅前センター）不当労働行為再審査事件 2016年 12月22日『中央労働委員会』 (PDF)
^ NHKの業務委託スタッフは「労働者」不当労働行為認定…裁判所の判断のポイント 2017年05月04日『弁護士ドットコム NEWS』
^ ⇒公文教育研究会事件命令書交付について東京都労働委員会 2019年7月31日
 ^ コンビニオーナー、「団交権」求めて控訴「裁判所はもっと実態見て」弁護士ドットコムニュース2022年6月17日付
 ^ 雇用保険に関する業務取扱要領（令和２年４月１日以降）厚生労働省

 参考文献

労使関係法研究会報告書（労働組合法上の労働者性の判断基準について） (PDF)

労働基準法研究会報告（労働基準法の「労働者」の判断基準について） (PDF)

関連項目

 資本家

プロレタリアート

芸能タレント通達

 外部リンク

「労働者」について (PDF)

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