労働者派遣事業
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OECD Employment Outlook, OECD, (2021), Figure 4.5. The share of temporary work agency employment is on the rise,
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派遣労働を中心とした規制改革と人材ビジネスの日米比較
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リンク切れ
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公演録「パソナの企業戦略と経営理念」
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会計検査院 平成11年決算検査報告
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平成20年4月から高齢者医療制度が変わり、健保組合の保険料が急増します
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) はけんけんぽ
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全国健康保険協会について 全国健康保険協会、2019年3月19日
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渡辺直登, 水井正明 & 野崎嗣政 1990
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要ページ番号
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総合規制改革会議「第2次答申」 (
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派遣労働者が多様な働き方を選択できるようになりました (
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狭まる「非正規労働」包囲網
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「 ⇒
夢の追える社会をつくるために 植松電機 植松努さんの挑戦 ―赤平―
『カムイミンタナ』2007年09月号
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ダニエル・H・フット『裁判と社会―司法の「常識」再考』溜箭将之訳 NTT出版 2006年10月
ISBN 9784757140950
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名古屋市
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“ハケン”を続けて、幸せになれますか? 派遣社員の女性の実態に迫る
瀬戸久美子、日経ビジネスオンライン、
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松田雄一
、月刊『人材ビジネス』2007年5月号、日本人材派遣協会
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派遣社員ランク付けも違法認定 47NEWS、共同新聞社、2013年3月13日[
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「非正規、自動車技能伝承に課題 製品・サービスの質にも影響」
共同通信
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平成22年度労働者派遣事業報告書の集計結果 厚生労働省
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派遣料金の仕組みについてご説明します 派遣スタッフの皆さま
社団法人 日本人材派遣協会[
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派遣労働者:製造業の7割が「消極的理由で」NPO調査」
毎日新聞、2008年11月2日
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参考文献
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e-Gov法令検索
OECD Employment Outlook 2020, OECD, (2020-07),
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渡辺直登
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NAID
110003774720。
原田二郎『あなたの知らない人材派遣』
文芸社
、2004年。
ISBN 483557771X
岩田規久男
『「不安」を「希望」に変える経済学』
PHP研究所
、2010年。
田中秀臣
『偏差値40から良い会社に入る方法』
東洋経済新報社
、2009年。
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