医療従事者の現場では、健康に害をもたらす環境が数多く存在し(バイオハザード)、彼らは長時間労働・シフト制・肉体労働・暴力・感染症や危険な化学薬品などによる疾病リスクに晒されている。
米国労働省の統計によれば、2011年には米国の病院において253,700件の労働災害が確認されており、これはフルタイムワーカー100人あたり6.8件に相当する[5]。病院セクターにおける労災の発生率は、これまで伝統的にリスクが高いとされていた建築業や製造業よりも高率であった。
米国のOccupational Health Safety Network (OHSN)は、米国国立労働安全機構(National Institute for Occupational Safety and Health, NIOSH)によって設立された、医療従事者における健康・安全リスクにおけるセキュアなオンライン監査システムである。OHSNはこれらのデータを元にし、医療従事者における労災リスクの研究を行っている。病院およびその他の医療機関は、OHSNへ労災データをアップロードすることが可能であり、集められたデータは機密情報として扱われ、どの施設か分からないよう調整したうえで分析データとして用いられる。
NIOSHとOHSNは共同で労災をタイムリーに分析し、対策立案および問題介入を行っている。現在のOHSNでは、最もリスクの高くかつ予防可能であり、かつ医療従事者に肉体的障害をもたらす3つの外傷に注力しており、それは患者取扱中の肉体的外傷、滑走・転倒・転落、そして職場の暴力である。OHSNへのデータ登録は、すべての医療機関に対して開かれている。
各国の規制
EU「欧州労働安全衛生機関」も参照
ノルウェーにおいては、労働安全衛生管理者(Occupational Health and Safety Practitioner)の責務は以下が挙げられる[6]。
労働環境のシステマティックな評価
職場における疾病削減・予防指針についての承認
従業員の保健状態に関する情報提供
労働衛生、エルゴミクス、職場環境における危険リスクなどに関する情報提供
オランダにおいては、安全衛生管理者に求められる責務には以下がある[7]。
非営利な健康診断
従業員向けの、労働環境に関するカウンセリングルーム
健康アセスメント(業務関係で必要ならば)
米国「en:Occupational Safety and Health Act」および「en:Health and Safety at Work etc. Act 1974」も参照
日本「労働安全衛生法」も参照
常勤者に対しての労働安全衛生法による健康診断義務。
特定の業種にて、常時50人以上の雇用する事業所は、安全管理者および衛生管理者を選定しなければならない(労働安全衛生法11,12条)。
危険予知「危険予知訓練」、「ATKY」、および「リスクアセスメント」も参照
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安全衛生責任者が望まれています。
脚注[脚注の使い方]^ ⇒Oak Ridge National Lab Safety Document
^ “ ⇒Employers Safe Working Practices, Health & Safety Policy”. Citation.co.uk. 2013年2月15日閲覧。
^ a b https://osha.europa.eu/en/publications/reports/7807118
^ EU-OSHA (2007). Expert forecast on emerging psychosocial risks related to occupational safety and health. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities.
^ Occupational Safety and Health Administration. Facts About Hospital Worker Safety. https://www.osha.gov/dsg/hospitals/documents/1.2_Factbook_508.pdf Retrieved February 3, 2014.
^ Hale A, Ytehus I, 2004, ‘Changing requirements for the safety profession: roles and tasks’, Journal of Occupational Health & Safety ? Australia and New Zealand
^ Hale, A et alia. 2004
関連項目