またDAFは労働組合付属の経済企業を元とし、ドイツ労働金庫など10の分野に及ぶ巨大なコンツェルンを築き、20万人がそこで働いていた[20]。アメリカの歴史学者デヴィッド・シェーンバウム（英語版）は「第三帝国の最も成功した制度的新機軸」として親衛隊とともにDAFをあげている。
工場班の形成

工場班（Werkschar）及び政治特攻隊（Politische Stostrupp）は1934年11月に歓喜力行団（KdF）に於て結成され、18から25歳までの優良な青年労働者から構成された。これは、各経営内部の有志からなるもので、細胞及び街区指導者の指導の下、ナチズムの共同体思想の防護を為すと共に、工場呼集、工場祝祭及び其他の催しに際して率先して行動する任務が与えられた。部隊班の構成人数は最小15名からなり、平均人数は30名乃至40名であった。1935年の第1回KdF全国大会における報告によると、1,400名の班職員を獲得したとされ、1937年末迄には60万乃至70万の組員を獲得するものと宣言された。1937年1月のDAF組織再編の結果、組合はKdFからDAFの全主要部署に配置された[21]。

1939年より、工場班はナチ党執行部の指導の下、細胞代表執行役取締、細胞、街区代表執行役及び工場主任によって組織された。

組合は職場内に存在する全ての国民社会主義勢力を結集させ「執行部組合による政治的特攻部隊」を編成し、この目的の為に職場で活動する全ての党員、政治指導者、SA及びNSKK隊員を工場指導員として要請された。また、信頼できる職員には作業指導の要請が認められた。

（以下、ナチ党組織要覧より抜粋[22]）
工場班の組織化ナチ党経営細胞組織（英語版）の制服と（左）DAF工場班の制服（右）（1937年）

　執行部班による政治特攻隊 (Politische Stostrupp) は班の細分化、即ち細胞執行部、街区執行部と同様の編成を成す。

細胞執行部所管の工場班職員は「同胞隊 (Kameradschaft)」を形成するために組織化され、街区執行部所管の班職員は「組 (Rotten)」に細分化される。

細胞及び街区執行役員は「同胞隊長 (Kameradschaftsfuhrer)」、「組長 (Rottenfuhrer)」の階級が付与される。

必要に応じて、諸問題解決を目的に工場班執行部により「労働団 (Arbeitsgruppen)」が編成される。
労働団

代表執行役は宣伝と活動とによりDAFの個々の目標と事業を達成しうる労働者を育成し、これらの取り組みは特に労働団 (Arbeitsgruppen) の形成に於て機能する。

労働団は諸問題に関して組織委員会等を通じて運営され組織上、所管ごとのDAF監査役または職員の監督下にある。

事業組合では必要に応じて以下の労働団が編成される。

1. 公衆衛生労働団

2. 職業教育労働団

3. 「歓喜力行団」労働団

4. 「生活改善」労働団

5. 「報道・宣伝・技術」労働団

企業内構造 (例えば、交代勤務等) または、その人員構成の結果として政治特攻隊の労働団への編成が不可能である、或は、既存の部隊が分散する場合には隊全体を個々の作業分野に分割配置せねばならない。

個々の事業に於て労働団を越えて工場班を動員する必要がある場合は一致団結し取り組むことが認められる。
組合の使命

組合の任務はあらゆる状況下において、様々な手段と代表執行役の指導によって職場内の政治的健全性と企業運営の体制を維持し、それを堅固たるものとする所にある。

組合は会議や講義を通じてのみならず、とりわけ実例を通じて国民社会主義の意義を各企業組合に説得させ、その領導に徹することにある。

組合は業績向上の為に教化にあたり、根本的な献身として、組合は企業から最高の業績を発揮できる人材と国家の為に団結した全会一致の共同体建設を目標とせねばならない。
政治指導訓練への班職員の参加

1. 地区における工場班は個々の組合により訓練組織を形成し工場班は政治指導者の教習所に登記されねばならない。

2. 代表執行役または特攻隊長の指導の下、班職員は責任ある政治指導者百人隊として編成されるものとする。

3. 工場班特攻隊長は百人隊内の指導教官として任命され、百人隊を代表して組合の訓練を統括する。組合の特攻隊が80?120人規模の人員を有する場合、責任ある特攻隊長 (工場問題時における工場長代表) の指導の下、独立した百人隊を形成する。講師としての専門的活動は地区教育指導部に属する。

4. 代表執行役が研修管理者として出頭せず特攻隊長をその責任者として指名した場合には、代表執行役の研修責任者代表が工場に関する研修会の全体を実施するものとする。

5. 班職員は地区政治指導者として適格である限り、政治指導者または政治指導者候補としての地位で活動奉仕するよう求められる。また、政治指導者訓練の枠組みの中で特別な訓練は行われない。

6. DAF監査役は特攻隊に組織化されており指導訓練において企業内の活動とDAFの担当分野への介入は行われない。

階級制度地区DAF工場班職員用の記章付き肩章

a) 工場配置のDAF監査役は党同志として政治指導者の地位にある。役員は記章付きの肩章を用い階級が適用される。

b) 工場班職員はDAFにおける地位を占めない限り党の政治指導者候補である。

c) 非党員である工場班職員は記章のない肩章を受ける。

d) 制服は以前から導入されている青の勤務服を着用する。襟章は政治指導者の党階級を授与されることで取り付けられる。

e) 個々のDAF監査役または工場班長と下級指導者が政治指導者の階級を授与され勤務服を着用する場合、党階級の襟章と職位を示す腕章が併用される。

f) 個々のDAF監査役と工場班職員が政治指導者の地位を有し勤務服を着用する場合、制帽を用いる必要がある。制帽には顎紐、オークの葉、鷲章が政治指導者の制帽に似せて取り付けられる。

g) DAF監査役または工場班長が既に政治指導者の勤務服を所有している場合、たとえ彼らがまだ青い制服を用いていても彼等は政治指導者として工場班の指導が認められる。

階級一覧

.mw-parser-output ruby.large{font-size:250%}.mw-parser-output ruby.large>rt,.mw-parser-output ruby.large>rtc{font-size:.3em}.mw-parser-output ruby>rt,.mw-parser-output ruby>rtc{font-feature-settings:"ruby"1}.mw-parser-output ruby.yomigana>rt{font-feature-settings:"ruby"0}工場班主任（Oberstwerkscharfuhrer）及び党全国組織指導者（Der Reichsorganisationsleiter der NSDAP.）（工場班総監（Der Oberste Werkscharfuhrer））

大管区工場班長（Gauwerkscharfuhrer）（工場班上級指導者（Oberwerkscharfuhrer））及び大管区代表（Gauobmann）（工場班大管区団長（Gauwerkscharstammfuhrer））

管区工場班長（Kreiswerkscharfuhrer）（工場班大隊指導者（Werkscharbannfuhrer））及び管区代表（Kreisobmann）（工場班管区団長（Kreiswerkscharstammfuhrer））

地区工場班長（Ortswerkscharfuhrer）及び地区代表（Ortsobmann）（工場班地区団長（Ortswerkscharstammfuhrer））

工場班長筆頭（Hauptwerkscharfuhrer）

工場班長（Werkscharfuhrer）及び経営代表（Betriebsobmann）（工場班経営団長（Betriebswerkscharstammfuhrer））

工場班頭（Werkscharmeister）

分隊長（Truppfuhrer）

組長（Rottenfuhrer）

影響

ワイマール共和国の下で契約された雇用契約は労働戦線によって廃止され、新たな状況の下で再契約された。労働者が仕事の安全性を高められ、労働者のための社会保障プログラムにますます登録されるようになったと同時に、雇用者は労働者により多くの労働を要求することができた。労働戦線の組織は、それ自身の定義によれば、資本主義や自由主義と戦っていたが、同時に工場所有者や国家社会主義に対する革命とも戦った。労働戦線は民間所有の企業の代わりに、大企業をドイツ政府が国営化するのを公然と好んだ。

賃金は12人の労働管理官によって決定された。労働者は比較的高く設定された賃金を渡され仕事上の保障を受け、解雇はますます難しくなった。労働戦線によって社会保障プログラムが開始され、余暇活動も開始された。食堂、仕事の合間の休み時間、定時労働も確立された。従って一般的に、ドイツの労働者たちは労働戦線に与えられたものに満足し、これに報いて労働戦線に忠誠を誓っていた。
DAF1011『DAF1011』受信機

当時、労働戦線向けの放送受信機が開発されていた。この『ドイツ労働戦線受信機-DAF1011（Deutschen Arbeitsfrontempfanger DAF1011）』は、1933年11月10日にベルリンのシーメンス工場でのヒトラーの演説を記念するものとして開発された。『国民ラジオ-VE301（Volksempfanger VE301）』と比較すると、強力な出力機能を備えた、より複雑な構造となっていた。この受信機は、企業でのラジオ放送の共同受信用に設計されており、DAFは全国の企業での宣伝放送をこの受信機を通じて行った。
DAF旗DAF戦時優良企業の表彰式（1944年3月）

1934年より、200人以上の人員を擁するDAF組合には独自の組合旗（Tragefahne der DAF）が配布された。旗の寸法は120×140cmで、赤色の旗本体に中央には白台布を背景に14個の歯を持つ黒い歯車が描かれ内側にハーケンクロイツの記章が配された。採用当初の旗は旗竿の先端に単純なハーケンクロイツの装飾がついた。また、DAFの歯車の記章は当初17枚の歯で、採用当初はこのタイプの旗が時折生産されていた可能性があるといわれる。1934年に行われた旗の改訂により1935年の初めから新たな旗が制定された。改訂された部分は、歯車の記章の背景となる白の台布が削除され、記章の外縁の白い縁取りが狭まった等である。1937年からは銀色の装飾が旗本体の外縁に追加された。旗竿の先端には8つの歯をもつ歯車の記章が追加された。また、旗の左上隅には所属する地域名を記した枠が配された。管区所属旗は黒の縁取り（1939年以降より白色）にダークブラウンの枠がつき、地区所属旗には水色の縁取りにライトブラウンの枠がついた。地域名は白のゴシック体文字で記された。企業や工場等の地区DAF旗は地域名の他、白のアラビア数字で各企業の登録番号が併記された。

1936年9月1日、国民社会主義優良企業（Nationalsozialistischen Musterbetriebes）の名誉称号が制定され、ヒトラーの戦時計画経済に則る各企業の生産活動が活発化した。この称号はこれらの生産目標を最も達成し得た全企業に与えられた。他の褒賞の授与に加えてこれらの優良企業は、毎年5月1日（ナチ党の権力掌握以降、「メーデーの日」改め「労働の日」）に特別な企業旗、『 DAF優良企業旗（DAF Musterbetriebsfahne）』（通称、黄金DAF名誉旗、Goldene Fahne der DAF）を掲揚する権利を与えられた。