裁判が長期化した場合、結果次第では、障害者採用に影響するだけでなく、厚労省からの行政指導、その先の社会的制裁としての「企業名公表」（障害者雇用促進法で定められた罰則）のリスクが高まる可能性もある。同社は社内規定により障害者雇用率を公開していないが、東京労働局への情報開示請求によると雇用率は09?21年は17年を除いて法定未達、20年には障害者雇用数の報告が適切に行われておらずデータが存在しなかった（報告を行わない場合は障害者雇用促進法の罰則規定あり）。21年はハローワークからの障害者雇入れ計画作成命令の対象となる水準だった。[43]
2023年9月22日に東京地裁で和解成立した。和解での口外禁止条項により、双方の事件当事者や代理人は訴訟・和解の経緯や内容について、公の場でコメントしたりすることはできない。[44] 2023年1月に米国本社がグローバルで社員1割をレイオフで削減することを発表した時、日本の労働法ではレイオフは認められないにもかかわらず、日本法人でも退職勧奨の形で人員削減が進められた。日本法人での削減は1年でグローバルの目標を上回る16%。PIP（業績改善計画）解雇されそうになり過労でうつを病んだハイクラス技術者が、会社都合退職の相場の半分以下の割増退職金（パッケージ）をいわば口止め料に、一切の請求権放棄、広範囲の誹謗禁止や秘密保持、競合転職禁止などを定めた「自主退職パッケージ」と呼ばれる退職合意書へのサインを迫られ、「日本では到底容認されない」と告発。[45]
人員整理
提供番組
ワールドビジネスサテライト（テレビ東京系）（2020年7月-8月、2021年1月-2月、2021年4月-9月）
脚注
注釈^ 英: World’s Most Innovative Company
^ 英: Customer Company
出典^ a b “Global Offices - Salesforce.com US
^ a b c d e 株式会社セールスフォース・ジャパン 第24期決算公告
^ “Salesforce Changes Legal Name” (英語). Salesforce Time (2022年3月27日). 2024年2月19日閲覧。
^ セールスフォース・ドットコム、3年連続で米Forbes「World’s Most Innovative Company」(世界で最も革新的な企業) の第1位に The World’s Most Innovative Companies List - フォーブス社 セールスフォース・ドットコム、4年連続で米Forbes誌が選ぶ「World’s Most Innovative Company」 (世界で最も革新的な企業) の第1位に
^ ソフトウェア市場でOracleがIBMを抜き2位に、Salesforceが10位にランクイン
^ ⇒Gartner Says Customer Relationship Management Software Market Grew 13.7 Percent in 2013
^ ⇒国内PaaS市場、60％増--シェアトップはセールスフォース：IDC調査
^ “「スティーブ・ジョブズがいなければセールスフォースはなかった」：ベニオフCEO”. ZDNet Japan (2017年10月10日). 2020年8月27日閲覧。
^ ⇒セールスフォース・ドットコムが東京データセンターに国内顧客約5000社の移行完了。その裏側を聞いた
^ なぜSalesforceはHerokuを買収したのか？
^ 【Dreamforce 2010】「一貫したクラウド提案をさらに強化できる」?セールスフォース日本法人・宇陀栄次社長に聞く
^ セールスフォース・ドットコム、Radian6社買収を完了
^ セールスフォース・ドットコム、Model Metrics社買収の最終合意に署名
^ ⇒セールスフォースのPaaS、Heroku買収でRubyに対応
^ 書籍「トレイルブレイザー: 企業が本気で社会を変える10の思考 」セールスフォース・ドットコム創業者が語る働き方 Salesforce.com
^ a b 『Salesforce、社名変更と本社移転のお知らせ』セールスフォース・ドットコム、2021年12月1日。https://www.salesforce.com/jp/company/news-press/press-releases/2021/12/211201/。
^ ［ITpro EXPO 2009］「現実解」として企業での利用が始まっている---クラウドのパネル討論（2009年11月1日） ⇒セールスフォース・ドットコムが東京データセンターに国内顧客約5000社の移行完了。その裏側を聞いた。