重処分（じゅうしょぶん）とは、国家公務員法・地方公務員法における懲戒処分（懲戒免職を除く）の内、軽処分にあたらないものである。防衛省職員においては、重処分を受けた職員は昇給時期の延伸・勤勉手当の大幅減額を受けるほか、その後の昇任・昇級は絶望的となり、上級職選抜試験の受験資格も恒久的に失われる。重処分を受けた職員のほとんどは依願退職（かつては諭旨免職と呼ばれた）を余儀なくされる。

主として防衛省における用語で、他の官庁ではこのような区分はされていない。

降任

5日をこえる停職

減給合算額が俸給月額の3分の1を超える減給

対義語は軽処分（5日以内の停職・減給合算額が俸給月額の3分の1を超えない減給又は戒告）である。
外部リンク

⇒任命権に関する訓令（防衛省・自衛隊情報検索サービス）
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