ビザ取得の時などに使う言葉。入国する側の企業や人からの推薦状のようなもの。日本へのビザや日本からのビザには、要求される項目の一つ。
目次

1 概要

2 招聘状が必要な例

3 脚注

4 関連項目

5 外部リンク

概要

一般的に、招聘状には以下の内容を記載することが多い。

対象者（住所・氏名・電話）

招聘する理由

招聘する経緯

招聘者との関係

招聘状が必要な例
日本において


短期滞在目的で（ビザが必要な出身国の）外国人を招聘する場合（親族や友人、取引先企業の社員などを滞在期間90日以内で招聘し報酬が発生しない場合）には、ビザ発給の要件として招聘状（招へい理由書）が必要となる[1]。

脚注^ ⇒よくある質問 ｜ 外務省 #Q2：外国人を日本へ呼びたいのですが，どのような手続きが必要ですか？

関連項目

査証（ビザ）

外部リンク

⇒日本の招聘状 （招へい理由書）（pdf）


更新日時:2015年8月20日(木)19:52
取得日時:2018/11/06 23:57