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年金(ねんきん、英: pension[注釈 1]、annuity)とは、毎年定期的・継続的に給付される金銭のことである。また、年金を保障する仕組みとして年金制度(ねんきんせいど)も指す。制度の運営手法によって、公的年金と私的年金に分類される。また個人年金は私的年金とは別に分類する場合が多い。
年金の主な給付事項は、老齢給付、障害給付、遺族給付の3つがある[1]。給付者は年金者(Pensioner)と呼ばれ、典型的には引退した高齢者を指す。.mw-parser-output .toclimit-2 .toclevel-1 ul,.mw-parser-output .toclimit-3 .toclevel-2 ul,.mw-parser-output .toclimit-4 .toclevel-3 ul,.mw-parser-output .toclimit-5 .toclevel-4 ul,.mw-parser-output .toclimit-6 .toclevel-5 ul,.mw-parser-output .toclimit-7 .toclevel-6 ul{display:none} 年金の本質は定期金である。カスティーリャ王国の公債(フーロ、juro)としてカルロス1世のときに大量発行された[2]。 民間人を対象とした強制加入の年金制度は、1889年に世界で初めてドイツ帝国初代首相オットー・フォン・ビスマルクが始めた[3]。 年金の給付種類は以下の3つがある[1]。 国際労働機関(ILO)128号条約では、給付開始決定の最低条件を以下と定めている[1]。 受給者が掛け金や保険料を負担せず(拠出を条件としない)、一般税収を原資とする年金を無拠出制年金という。これに対して、保険者が掛け金や保険料を負担(拠出)し、その収入によって確立される年金を拠出制年金という。 拠出制と無拠出制[1]税方式(無拠出制)拠出制(社会保険制度) 各国の基礎年金においては税方式が一般的である[1]。日本は社会保険方式である[1]。民間保険会社や信託銀行、その他の会社や私的団体によって運営される年金においても、拠出制年金が採用される(養老保険など)。各国の第一階部分の年金制度[4][5] .mw-parser-output .legend{page-break-inside:avoid;break-inside:avoid-column}.mw-parser-output .legend-color{display:inline-block;min-width:1.5em;height:1.5em;margin:1px 0;text-align:center;border:1px solid black;background-color:transparent;color:black}.mw-parser-output .legend-text{} 緑:無拠出制年金 薄青:個人別口座への強制貯蓄 濃青:年金基金への積み立て 黄:社会保険制度または個人口座制度から、雇用者が選択可能 橙:社会保険制度
歴史
給付事項.mw-parser-output .side-box{margin:4px 0;box-sizing:border-box;border:1px solid #aaa;font-size:88%;line-height:1.25em;background-color:#f9f9f9;display:flow-root}.mw-parser-output .side-box-abovebelow,.mw-parser-output .side-box-text{padding:0.25em 0.9em}.mw-parser-output .side-box-image{padding:2px 0 2px 0.9em;text-align:center}.mw-parser-output .side-box-imageright{padding:2px 0.9em 2px 0;text-align:center}@media(min-width:500px){.mw-parser-output .side-box-flex{display:flex;align-items:center}.mw-parser-output .side-box-text{flex:1}}@media(min-width:720px){.mw-parser-output .side-box{width:238px}.mw-parser-output .side-box-right{clear:right;float:right;margin-left:1em}.mw-parser-output .side-box-left{margin-right:1em}}この項目では色を扱っています。閲覧環境によっては、色が適切に表示されていない場合があります。
老齢給付 - 一定の年齢に達した場合
障害給付 - 被保険者に障害が発生した場合
遺族給付 - 被保険者が死亡した場合、遺族に給付
老齢給付 - 妻を有する男子、65歳以上、30年以上の保険料拠出もしくは20年以上の居住
障害給付 - 妻および2子を有する男子、5年以上の保険料拠出もしくは居住
遺族給付 - 2子を有する寡婦、5年以上の保険料拠出もしくは居住
拠出制と無拠出制
利点
徴収コストがかからない。年金未加入者が発生することがない
保険料免除により、年金減額されるということがなくなる
保険料拠出の見返りとして受給できるため、権利性が強い
景気変動に対して、比較的安定した財源である
所得比例年金制度と相性が良い
欠点
国家財政とリンクしており、財源確保の必要がある
所得比例年金制度への適応が難しい(給付と負担の関係がないため)
低所得などで拠出できていない者は、給付対象外となる
保険料の徴収コストがある[注釈 2]