アメリカ合衆国などの大企業や政府のトップの中には、年俸1ドル(ねんぽう1ドル、one-dollar salary)で働いている者も多い[1][2][3]。年1ドルの給与は、本人は無報酬で働くことを希望しているが、法的な理由で、ボランティアと区別するために何らかの給与を支払わなければならない場合に使用される。この概念は、1900年代初頭、アメリカの様々な産業界のリーダーが、第一次世界大戦中に政府のために働いた際に生まれたものである。その後、1990年代後半から2000年代前半にかけて、多くの経営者が1ドルの年俸を受け取るようになったが、これは経営難に陥った企業や新興企業の場合が多く、自社の株式を保有し、自社の業績が上がることで間接的に利益を得られる可能性があった。年俸1ドルで働く人物は"dollar-a-year men"(年俸1ドルの男)と呼ばれた。 当初の「年俸1ドルの男」は、20世紀初頭から半ばにかけての第一次世界大戦、第二次世界大戦、朝鮮戦争などの戦時中に、政府がアメリカの産業を動員して管理するために国のために働いた企業や政府の幹部である。アメリカの法律では、政府が無給のボランティアを受け入れることは禁じられている[4]。政府に雇用された者には名目上の給料が支払われなければならず、その給料によって政府の被雇用者としての法的関係が成立する[5]。第一次世界大戦中、約千人が年俸1ドルで政府に雇用されていた[6]。ただし、彼らのほとんどは、自分の会社から給料をもらっていた。 「年俸1ドルの男」として最初に知られているのは、セオドア・ルーズベルトの下で農務省の国有林管理部門の長官を務めたギフォード・ピンショーである。ピンショーの後も、農務省では何人かの「年俸1ドルの男」が雇用された[7]。1933年6月19日、労働長官のフランシス・パーキンス バーナード・バルークは、年俸1ドルで雇用された最初の実業家である[9]。第一次世界大戦中、国防会議 ケンタッキー州のアシュランド石油精製会社の創業者兼CEOであるポール・G・ブレイザー
年俸1ドルの人物
第一次世界大戦
ニューディール政策と第二次世界大戦