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堀川直義（ほりかわ なおよし、1911年〈明治44年〉5月5日 - 2006年〈平成18年〉1月12日）は、日本のマスコミ研究者、成城大学名誉教授。 京都府出身。弟は映画監督の堀川弘通。成城高等学校卒、京都帝国大学文学部哲学科心理学専攻卒、朝日新聞社入社、調査部に勤務しジャーナリズム研究を行い、1961年「新聞における取材と表言に関する科学的研究」で東洋大学より文学博士の学位を取得。のち成城大学教授、文芸学部長、1982年定年退任、名誉教授。1977年日本新聞学会会長。インタビューを「面接」と訳し、「面接博士」と呼ばれた。
経歴
出演番組
マス・コミ入門（NHK教育）
著書
『インタービューの研究 その心理学的基礎実験』朝日新聞社 朝日新聞調査研究室報告 社内用 1952
『面接の心理と技術』法政大学出版局 1953
『就職の心理と技術』春秋社 現代の生活技術新書 1955
『文章のわかりやすさの研究』朝日新聞社 朝日新聞調査研究室報告 1957
『面接 どうしたら相手を説得できるか』光文社 カッパ・ブックス 1957
『企業における人間関係』全国地方銀行協会 銀行叢書 1959
『セールスマンの面接』ダイヤモンド社 1959
『経営を生かす人間関係』有紀書房
『実例人間面接』有紀書房 1961
『記事の書き方・直し方』日経連社内報センター編 日本経営者団体連盟弘報部 社内報編集ハンドブック 1964
『女子社員の扱い方 働く女性の心理診断』池田書店 イケダ3Mブックス 1965
『話し方と聞き方の構成 その診断と治療』至文堂 1965
『ブン屋紳士録 面接博士の面接メモ』秋田書店 サンデー新書 1966
『取材の仕方』日経連社内報センター 社内報編集ハンドブック 1967
『人を使う人の説得学』日本実業出版社 1970「伸びる男の説得学」三笠書房知的生きかた文庫
『対人法 面接・交渉・つき合いの技術』日本経済新聞社 1971
『面接の心理と技術』法政大学出版局 教養選書 1971
『教師のための話し方』至文堂 1973
『部下をもつ人の対話術』日本経営者団体連盟弘報部 1974
『伸びる男の人間学 顔のネットワークをつくる法』産業能率短期大学出版部 1976
『問診と面接の技術 医師と看護婦のために』医学書院 1977
『社会人の話し方入門』日本実業出版社 1978
『面接突破100ポイント すぐ役立つ就職ガイドブック』産業労働調査所 1978
『新聞活用の知恵100ポイント』産業労働調査所 1979
『伸びる男の勉強法』日本経営者団体連盟弘報部 1979
『伸びる男の文章上達法』日本経営者団体連盟弘報部 1983
『文章の書き方・直し方』日本経営者団体連盟弘報部 1984
共編著
『人事相談制度の考え方と実際』編 日本経営者団体連盟弘報部 経営労務文庫 1962
『看護婦の人間関係』早坂泰次郎共著 医学書院 1963
『人を動かす話し方 実例によるセールス話法のすべて』諸星竜共編 ビジネス社 1968
『敬語ガイド 用例中心』林四郎共編著 明治書院 1969
『現代マス・コミュニケーション論』編著 川島書店 1974
『マスコミ見方聞き方上達法』大久保忠利共編著 あゆみ出版 現代人コトバシリーズ 1976
『職場の話し方上達法 "話し方"できみは変わる』竹山昭子共著 朝日ソノラマ 1981
翻訳
A.A.ローバック『アメリカ心理学史』南博共訳 法政大学出版局 1956
参考文献
白水繁彦「堀川直義先生を偲ぶ」.mw-parser-output cite.citation{font-style:inherit;word-wrap:break-word}.mw-parser-output .citation q{quotes:"\"""\"""'""'"}.mw-parser-output .citation.cs-ja1 q,.mw-parser-output .citation.cs-ja2 q{quotes:"「""」""『""』"}.mw-parser-output .citation:target{background-color:rgba(0,127,255,0.133)}.mw-parser-output .id-lock-free a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-free a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/65/Lock-green.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-limited a,.mw-parser-output .id-lock-registration a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-limited a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-registration a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d6/Lock-gray-alt-2.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-subscription a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-subscription a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/aa/Lock-red-alt-2.svg")right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .cs1-ws-icon a{background:url("//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4c/Wikisource-logo.svg")right 0.1em center/12px no-repeat}.mw-parser-output .cs1-code{color:inherit;background:inherit;border:none;padding:inherit}.mw-parser-output .cs1-hidden-error{display:none;color:#d33}.mw-parser-output .cs1-visible-error{color:#d33}.mw-parser-output .cs1-maint{display:none;color:#3a3;margin-left:0.3em}.mw-parser-output .cs1-format{font-size:95%}.mw-parser-output .cs1-kern-left{padding-left:0.2em}.mw-parser-output .cs1-kern-right{padding-right:0.2em}.mw-parser-output .citation .mw-selflink{font-weight:inherit}NAID 110004804621
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