オリバー・ウィリアムソン新制度派経済学

生誕 (1932-09-27) 1932年9月27日
ウィスコンシン州,　スペリオル
死没 (2020-05-21) 2020年5月21日（87歳没）カリフォルニア州,　バークレー
国籍 アメリカ合衆国
研究機関（機関）
カリフォルニア大学バークレー校
イェール大学
ペンシルヴァニア大学
研究分野ミクロ経済学
母校カーネギーメロン大学 (Ph.D. 1963年)
スタンフォード大学 (M.B.A. 1960年)
マサチューセッツ工科大学（MIT） (B.S. 1955年)
影響を
受けた人物チェスター・バーナード
ロナルド・コース
Richard Cyert
イアン・ロデリック・マクニール
ハーバート・サイモン
影響を
与えた人物ポール・ジョスコウ
受賞ジョン・フォン・ノイマン賞 (1999年)
ノーベル経済学賞 (2009年)
情報 - IDEAS/RePEc
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ノーベル賞受賞者
受賞年：2009年
受賞部門：ノーベル経済学賞
受賞理由：企業組織が紛争を解決する構造として働くという理論を発展させたこと

オリヴァー・イートン・ウィリアムソン（Oliver Eaton Williamson、1932年9月27日 - 2020年5月21日[1]）は、ウィスコンシン州スペリオル生まれのアメリカ合衆国の経済学者である。
取引費用経済学の権威であり、2009年、（エリノア・オストロムとともに）ノーベル経済学賞を受賞した。
経歴

1932年　ウィスコンシン州スペリオルに生まれる。

1955年 マサチューセッツ工科大学（MIT）のスローンスクール・オブ・マネジメントを卒業する（S.B.）。

1960年 スタンフォード大学よりMBAを取得する。

1963年 カーネギーメロン大学よりPh.D.を取得する。

1963年?1965年　カリフォルニア大学バークレー校の助教授となる。

1965年?1968年 ペンシルヴァニア大学の准教授となる。

1968年?1983年　ペンシルヴァニア大学の教授となる（1977年?1983年　Charles and William L. Day Professor of Economics and Social Scienceとなる）。

1983年?1988年 エール大学の教授（Gordon B. Tweedy Professor of Economics of Law and Organization）となる。

1988年?2004年 カリフォルニア大学バークレー校の経営管理学の教授（Professor of the Graduate School and Edgar F. Kaiser Professor of Business, Economics and Law）となる。

2004年?2020年　カリフォルニア大学バークレー校の大学院の名誉教授（Professor Emeritus of the Graduate School, Economics and law）およびハース・スクール・オブ・ビジネスの名誉教授（the Edgar F. Kaiser Professor Emeritus of Businass）である。

2020年　カリフォルニア州バークレーで死去。87歳没。

栄誉・受賞

1977年?1978年　グッゲンハイムのフェローシップを得る。

1977年?1978年　行動科学高等研究センターのフェロー。

1994年　米国科学アカデミーの会員と選ばれる。

1999年　ジョン・フォン・ノイマン賞を受賞する。

2006年　トムソン・ロイター引用栄誉賞を受賞する。

2009年　（エリノア・オストロムとともに）ノーベル経済学賞を受賞する。

貢献

これまで新古典派経済学では完全合理的に効用を最大化する人間が仮定されてきたが、ウィリアムソンは人間は限定合理的であり、機会主義的な性格をもつものと仮定した。