ハッピーマンデー制度(ハッピーマンデーせいど)とは、日本において国民の祝日の一部を従来の日付から特定の月曜日に移動させる制度を指す。
目次
1 概説
2 月曜日に移動した国民の祝日の一覧
3 月曜日に移動する事が難しい国民の祝日の一覧
4 評価
5 脚注
6 関連項目
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週休2日制が定着した今日、月曜日を休日とする事によって土曜日・日曜日と合わせた3連休にし、余暇を過ごしてもらおうという趣旨で制定された。
国民の祝日に関する法律の一部を改正する法律(平成10年法律第141号)によって成人の日及び体育の日が、国民の祝日に関する法律及び老人福祉法の一部を改正する法律(平成13年法律第59号)によって海の日及び敬老の日がそれぞれ月曜日に移動した。
なお、移動方法については「従来の日付に近い方の月曜日」のような追従型でなく、「○月の第○月曜日」のように固定的なものとなっている。これらの祝日設定は米国の一部祭日の設定にならったものである。
左から国民の祝日の名称、改正法施行前の日付 → 施行後の該当日、施行年
成人の日(1月15日 → 1月の第2月曜日 2000年?)
海の日 (7月20日 → 7月の第3月曜日 2003年?)
敬老の日(9月15日 → 9月の第3月曜日 2003年?)
体育の日(10月10日 → 10月の第2月曜日 2000年?)
左から国民の祝日の名称、現行の日付、記念日の由来、施行年
元日 (1月1日 旧四方節 1948年?)
建国記念の日 (2月11日 旧紀元節 1967年?)
春分の日 (春分日 旧春季皇霊祭 1948年?)
昭和の日 (4月29日 昭和天皇の誕生日 2007年?)
憲法記念日 (5月3日 日本国憲法施行の日 1948年?)
秋分の日 (秋分日 旧秋季皇霊祭 1948年?)
文化の日 (11月3日 旧明治節、日本国憲法公布の日 1948年?)
勤労感謝の日 (11月23日 旧新嘗祭 1948年?)[1]
天皇誕生日 (12月23日 今上天皇の誕生日 1989年?)
観光業界を中心に、連休が増える事によって観光その他の需要が増すと歓迎する意見がある一方、歴史的に意味のある日付を移動させる事への不満や恩恵の少ないサービス業従事者からの批判がある。もちろん24時間体制の工場労働者や病院の看護師などの交代シフト勤務社員もこの制度とは無関係である。また、一律に休日を増加させるよりも、休暇の取得が容易な労働環境の整備こそが重要という意見もある。
体育の日に関しては、晴れの特異日といわれていた10月10日から10月の第2月曜日に移動し、体育の日に雨が降ることが増えたため、学校等の運動会に問題が生じたという批判もある(後に体育の日となる10月10日が1964年の東京オリンピック開会式の日に設定されたのは晴れの特異日といわれていたため)。
さらに、月曜日の休日が増えるため、学校等の時間割に無理が生じるという批判もある(時間割を巻紙方式にしている所は影響しない)。
他には、海の日の7月20日が7月の第3月曜日に移動したため、夏休みが遅く始まる学校が多くなっている(これには学校週5日制も関係している)。
脚注^ 2007年5月、与党で「秋の大型連休」構想が浮上している。内容は、体育の日と勤労感謝の日を文化の日の前後へ移動し、土日や振替休日、国民の休日と合わせて5連休以上にするというもの。景気対策が狙いだが、与党内からも「祝日の本来の意味が失われる」と慎重論も多く、実現するかどうかは現時点では不明である。
関連項目
祝日
月曜日
カテゴリ: 休日
更新日時:2008年8月4日(月)04:50
取得日時:2008/08/29 07:02