ガラスの天井（ - のてんじょう）は、組織の中で昇進が制限された状態である。この制限は性別や人種などの区別により生じることが一般的である。ガラスの天井は学歴や技能による昇進の制限とは区別される。

ウォールストリート・ジャーナルの1986年3月24日版でマシュー・リブスレー (Matthew Livesley) とティモシー (Timothy Schellhardt) による造語と言われることが多いが、それ以前にもゲイ・ブライアント (Gay Bryant) による1984年3月のAdweek記事などで利用されている例がある。

関連項目

階級

職能資格等級制度

人種差別

積極的差別是正措置

身分

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更新日時:2008年3月8日(土)09:31
取得日時:2008/08/24 13:17