【流通】ミドリ電化:管理職対象8割減、「残業代」問題受け…エディオン傘下の家電量販店 [08/03/12] at BBYNEWS
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1:明鏡止水φ ★
08/03/12 07:30:51
 エディオン傘下の家電量販店、ミドリ電化(兵庫県尼崎市)の中口雄司社長は11日、
日本経済新聞の取材に応じ、昨年発覚した残業代未払い問題を受けて管理職に該当する役職の
範囲を見直し、対象者を8割減らしたことを明らかにした。「残業そのものが発生しないよう
働き方の見直しも進めている」と述べ、問題の再発防止に全力を挙げる考えを示した。

 同社はこれまで店長の補佐役である店次長やチーフも管理職として扱い、残業代を払って
いなかった。2007年11月に労働基準監督署から是正勧告を受け、過去2年にさかのぼって
総額37億円の支払いを決めている。

 昨年12月に就任した中口社長は「是正勧告を機に新しいミドリ電化をつくりたい」と強調。
店次長のポストは廃止し、大型店については管理職扱いの副店長を新設。その他の店では
店長だけを管理職とした。この措置で管理職は819人から157人に減った。

 弁護士を交えた社長直轄の労務改善委員会を通じて業務改革も進めている。毎朝20分前後の
朝礼や閉店後の夕礼は週1回程度にとどめ、事務連絡はメールを活用。紙幣計算機の導入で
作業負担も減らした。実際に残業は減っており「労働環境を改善した結果、離職率も下がって
いる」という。


▽News Source NIKKEI NET 2008年03月12日07時00分
URLリンク(www.nikkei.co.jp)
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